ベトナム最低賃金の改定情報【2025,2026年】

ベトナム最低賃金の改定情報【2025,2026年】

ベトナム最低賃金の改定についての最新情報をお知らせいたします

 

一般労働者向けの地域別最低賃金引き上げが2026年1月1日から適用される。

(11月10日に政令第293号/2025公布)

 

地域別の最低賃金は以下の通り(※は増加率)。

左側は現行最低賃金と当時のレートでの日本円換算

 

◇第1種:496万VND(約3万1000円) ⇒531万VND (約3万1000円) ※+7.1%増
◇第2種:441万VND(約2万7800円) ⇒473万VND (約2万7700円) ※+7.3%増
◇第3種:386万VND(約2万4400円) ⇒414万VND (約2万4000円) ※+7.3%増
◇第4種:345万VND(約2万1800円) ⇒370万VND (約2万1600円) ※+7.2%増

 

 

全国的な生活費や物価の上昇に対応し、労働者の最低限の生活水準を保証する事を目的としています。

※2021年と2023年は最低賃金の引き上げ無し
※業種によって、ワーカーの賃金は最低賃金の1.5倍程度を見込んでいる場合があります。

 

<過去の投稿>

・2024年

https://ideintl.com/ja/2024/07/01/salary_for_workers_2024/

・2022年

https://ideintl.com/ja/2022/08/31/salary_for_workers/

 

 

IDIではベトナムでのビジネス展開に精通した経験豊富な日本人と、日本語が話せるベトナム人スタッフがお客様へ対応いたします。お問い合わせについても適切な日本人コンサルタントがご対応致しますので、ベトナムで工場をレンタルもしくは建設をお考えの際にはお気軽にご相談ください。

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